Cheque-Vacances ANCV
Les Cheques-Vacances sont des titres de paiement pour les vacances et loisirs (hebergement, restauration, transports, culture, sport). Ils sont cofinances par l'employeur ou accessibles via la CAF pour les familles a revenus modestes.
Montant
150 a 600 EUR/an
Organisme
ANCV / Employeur / CAF
Nombre de personnes
Salaries et familles a revenus modestes
Quel montant pouvez-vous recevoir ?
Via l'employeur : contribution de 50% a 80% (vous epargnez 20 a 50%). Via la CAF (aide aux vacances familiales) : bons vacances de 150 a 600 EUR selon la composition familiale et les revenus.
Conditions d'eligibilite
- Via l'employeur : etre salarie d'une entreprise proposant le dispositif
- Via la CAF : avoir des enfants a charge et des revenus modestes
- Les fonctionnaires y ont acces via l'action sociale de leur administration
- Les retraites a faibles revenus peuvent en beneficier via l'ANCV
- Les Cheques-Vacances sont valables 2 ans + annee d'emission
Comment faire votre demande
- 1Via l'employeur : renseignez-vous aupres de votre RH ou CE/CSE
- 2Via la CAF : consultez votre espace caf.fr rubrique 'Aides aux vacances'
- 3Pour les fonctionnaires : contactez votre service d'action sociale
- 4Les bons vacances CAF sont attribues automatiquement aux familles eligibles
- 5Les Cheques-Vacances sont utilisables chez 200 000 professionnels partenaires
Questions frequentes
Ou utiliser les Cheques-Vacances ?
Chez plus de 200 000 professionnels en France : hotels, campings, restaurants, parcs de loisirs, musees, transports (SNCF, compagnies aeriennes), clubs de sport, etc.
Les Cheques-Vacances sont-ils imposables ?
Non, la participation de l'employeur aux Cheques-Vacances est exoneree d'impot sur le revenu dans la limite de 530 EUR par an pour les entreprises de moins de 50 salaries.